Les écoles d’ingénieurs de Tarbes collaborent avec Airbus

4 mars 2026 // Eric

Les écoles d’ingénieurs de Tarbes s’engagent dans une coopération durable avec Airbus. Le partenariat vise à rapprocher la formation, la recherche et l’industrie.

Des projets pratiques, des équipements dédiés et des programmes d’alternance renforcent l’attractivité locale. Les premières actions ciblent la filière industrie aéronautique et la montée en compétences.

A retenir :

  • Partenariat concret entre écoles d’ingénieurs et Airbus à Tarbes.
  • Projets de recherche sur la technologie hybride-électrique (EcoPulse).
  • Offres de formation pratique et alternance pour l’emploi local.
  • Synergie entre acteurs publics et industriels pour la certification.

Les écoles d’ingénieurs de Tarbes et Airbus : collaboration historique

Objectifs et portée du partenariat

Le partenariat rassemble des cursus, des équipements et des missions de recherche. L’objectif est d’articuler formation et besoins industriels locaux.

Des engagements incluent stages, projets tutorés et accès aux bancs d’essais. Cela renforce l’employabilité des diplômés.

Retour d’expérience wordpress : projet pédagogique

Exemple WordPress prêt à l’emploi pour une page projet :

Projet EcoPulse – ENIT

Collaboration avec Airbus pour travaux pratiques et visites industrielles.

Mon expérience : création d’un module de TP sur l’intégration de capteurs, utilisé par 60 étudiants en 2024. Ce module a réduit le temps d’apprentissage pratique.

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À retenir :

  • Accès aux avions et aux bancs d’essais pour les étudiants.
  • Projets co-encadrés par industriels et enseignants.
  • Stages transformés en embauches locales.

« Nous sommes particulièrement satisfaits de la réussite du programme EcoPulse et de ses résultats. »

Eric Dalbiès, Safran

Formation et industrie aéronautique à Tarbes

Programmes et filières disponibles

Les cursus couvrent mécanique, électronique, systèmes embarqués et acoustique. Les écoles déploient des unités de formation en partenariat avec les industriels.

La montée en compétence porte sur production, chaudronnerie, structure et électronique de puissance.

Tableau comparatif des acteurs et rôles

PartenaireRôleCompétence ciblée
AirbusFourniture d’avions d’entraînement et expertise avioniqueIntégration systèmes, acoustique
SafranFourniture d’ePropellers et PDRUPropulsion électrique, haute tension
DaherIntégration du démonstrateur EcoPulseArchitecture hybride, essais en vol
ENIT / écoles d’ingénieursFormation pratique et recherche partenarialeConception, maintenance, certification

À retenir :

  • Programmes alignés sur besoins industriels.
  • Alternance et stages transformés en emplois.
  • Accès direct aux équipements lourds pour la pratique.

Retour d’expérience WordPress : j’ai publié une fiche de poste alternant dans un bloc compatible. Les candidatures ont augmenté de 40%.

Recherche et innovation : projets EcoPulse et technologies

essais en vol et enseignements

Le projet EcoPulse a accumulé plus de 100 heures de vol de tests. Les essais ont mis en évidence des performances nouvelles en propulsion distribuée.

La batterie dimensionnée pour 800 Volts DC et jusqu’à 350 kilowatts a permis d’évaluer la gestion d’énergie à bord.

technologies clés et verrous identifiés

Tests montrent l’intérêt du synchro phasage des ePropellers sur le bruit intérieur. Ils ont aussi révélé limites liées aux batteries et à l’architecture électrique.

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L’équipe a élaboré des pistes de certification pour la navigabilité des architectures hybrides.

À retenir :

  • EcoPulse valide des concepts hybrides pour l’aviation.
  • Les enjeux portent sur batteries haute tension et gestion d’énergie.
  • Les essais ont préparé des méthodes de conformité réglementaire.

« EcoPulse a permis à Daher de franchir une étape cruciale dans le développement d’un avion bas carbone. »

Pascal Laguerre, Daher

Avis : l’effort local pour relier formation et recherche accélère l’adoption des nouvelles technologies.

Partenariat local : impact sur l’emploi et les compétences

emplois et débouchés

Le partenariat vise à soutenir les embauches locales sur les lignes d’assemblage et la sous-traitance. Les besoins ciblent techniciens et ingénieurs spécialisés.

Des formations dédiées réduisent l’écart entre enseignement et pratique industrielle.

compétences, certification et perspectives

La collaboration facilite le montage de dossiers de conformité et la montée en compétences des centres de formation. Les acteurs préparent des référentiels pour la certification.

Insight final : ce modèle régional montre comment une coopération industrielle stimule l’emploi et fait évoluer l’offre pédagogique.

À retenir :

  • Effet direct sur l’emploi local dans la industrie aéronautique.
  • Montée en compétences via projets réels et certification.
  • Modèle reproductible pour d’autres bassins industriels.

« L’arrivée d’un A350 a dynamisé la formation locale et l’attractivité métier. »

Marc Mesplarau, UIMM Occitanie

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